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马小龙带队到管理学院调研督导党建工作

时间:2025-04-18  点击:


(通讯员 李梓煜)4月18日,校党委常委、副校长、组织部部长马小龙带队深入管理学院调研督导党建工作,邮电与信息工程学院正处级组织员何秉忠、学校党校办公室主任周雯琪陪同调研,学院领导班子成员、党委委员及党支部书记代表参加座谈,座谈会由学院党委书记左辉主持。

会上,左辉对照调研提纲,就党建专项调研反馈整改落实情况、基层党组织功能发挥情况、党建“双创”培育建设情况、党建制度执行情况、发展党员工作的主要做法及成效等方面展开汇报,全面梳理了做法及成效,分析了存在的问题,提出了具体的目标任务和工作计划。与会党委委员和党支部书记代表进行了交流发言。

马小龙充分肯定了学院前期党建工作取得的成效,并对学院下一步工作提出了意见建议。一是严格落实党委主体责任与党委书记第一责任人职责,充分发挥党委班子整体能。党委班子要紧扣“五大功能”定位,对照主体责任清单,健全“清晰明责、严格督责、竞争考责”闭环机制,确保责任层层传导、压力有效落实;党委书记需强化系统谋划能力,聚焦工作短板开展专项研判,通过常态化督查推动工作标准提档升级,并主动跟进督导问效;班子成员间要优化分工协作,推动性格互补、专长互补,强化项目协同管理,明确职责边界,实现重点任务各负其责、整体工作协同推进。二是牢固树立大抓基层鲜明导向,推动工作重心向支部延伸。发挥支部书记“头雁效应”,将支部建设作为基层党建核心任务。学院党委需健全党建工作制度体系,严格执行议事规则,规范各项工作流程,夯实基础党务工作,确保分党校培训规范有序;支部要严格落实支部工作细则与组织生活制度,规范党员发展全流程管理,强化党员日常教育监督;引导党员强化责任意识,提升履职能力,在各项工作中发挥先锋模范作用,切实履行党员义务。三是要推进党建与业务工作深度融合。通过“责任共担、目标同向、业务联动、机制协同”四维融合模式,将党建工作与业务工作紧密结合,以党建工作保障业务高质量发展,以业务成效检验党建工作质效,实现双向赋能、协同发展。四是着力推进党建工作研究与创新充分挖掘学院人才专业优势与文科学院学科特色,立足实际开展党建工作研究与创新。通过创新工作方式、拓展工作途径、搭建工作平台等举措,增强党建工作质量,打造具有特色和影响力的党建品牌,推动党建工作创新发展。(审稿 左辉)

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