（通讯员 李梓煜）1月15日上午，管理学院在文科楼425会议室召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会暨系主任述职考核会。学院领导班子成员、党委委员、组织员、师生代表及全体党支部书记、系主任参加会议，会议由学院党委书记左辉主持。
会上，各党支部书记围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦履行基层党建工作责任、发挥支部“两个功能”、推动党建与业务融合等重点内容，从主要做法及成效、存在的突出问题、下一步工作打算以及对学院党委的意见建议四个方面进行了全面述职。左辉结合述职情况和各支部日常工作开展实际，采取“一述一评”方式逐一点评，既精准点出工作亮点、总结经验成效，又直面问题痛点、明确改进方向，点评一针见血、务实中肯，达到了红脸出汗、鼓劲加压，精准“点穴”、对症“开方”的效果。
在系主任述职环节，各系主任总结梳理了2025年度本系在人才培养、科学研究、社会服务、队伍建设等方面的工作成效，深入查摆存在的短板不足，明确了后续工作的努力方向和具体举措，切实做到找差距、明目标、补短板、抓落实。闫华飞对系主任述职情况进行点评，充分肯定了各系过去一年取得的工作成效，客观指出了当前存在的薄弱环节，并要求各系紧扣学院2026年重点工作部署，提前谋划、精准发力，在人才培养提质、科研创新突破、社会服务赋能等关键领域持续深耕，着力提质增效、凝聚发展合力，共同推动学院事业高质量发展。
左辉在总结时强调这是一次述职会，也是一次复盘会，更是一次起征新程的动员会。2026年全院上下必须提振精神、凝心聚力、真抓实干，坚决打赢攻坚战，这一目标的实现，关键在于学院骨干的担当作为。并结合2025年考核情况和2026年发展目标，对支部书记、系（中心）主任提出四点期望。第一，政治站位要更高，扛牢“领头雁”的政治责任。支部书记、系主任首先是政治职务，必须将讲政治的要求贯穿教学、科研、管理全过程，确保党的路线方针政策和学校、学院的决策部署在基层落地见效。要持续提升用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作的能力，以高质量党建保障高质量发展。第二，领导本领要更强，扛起“主心骨”的发展责任。要坚决摒弃“等、靠、要、看”的消极思想，着力提升科学谋划、统筹协调、改革攻坚和风险防控能力，深入分析本单位现状与发展瓶颈，充分调动师生积极性主动性，精准破解发展难题，引领全体师生将推动学院高质量发展作为共同使命，更好地凝聚成攻坚合力。第三，实干导向要更明，扛起“排头兵”的业绩责任。学院将进一步强化以创新、业绩、实效、贡献为导向的考核评价与分配机制，打破平均主义“大锅饭”，让多劳者、贡献大者获得认可和激励。作为骨干中坚既要带头实干，更要激发团队潜力，将目标任务细化分解到每个岗位、落实到每个人，以“小岗位”最大贡献，支撑起学院发展的“大事业”。第四，奋斗精神要更足，扛起“示范者”作风责任。必须彻底扫除暮气、惰气，焕发蓬勃朝气、昂扬锐气。要带头践行“严真细实快”的作风，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。要营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围，让锐意进取、担当奉献成为学院最鲜明的底色。
最后，部署了学院近期工作，强调要保质保量做好安全稳定和教育教学等各项工作的圆满收尾。（审稿 左辉）
